12月25日，青海省海西蒙古族藏族自治州人民政府与州总工会联席会议暨全州产业工人队伍建设改革联席会议在德令哈召开。会议深入学习贯彻中央及省委省政府关于产业工人队伍建设改革的决策部署，总结通报全州“产改”工作进展，剖析当前存在的问题与短板，并就下一阶段重点任务作出全面安排。
2025年以来，海西州紧紧围绕“产改”目标任务，深入推进“七项工程”，改革工作取得阶段性成效。全州“产改”工作格局持续完善，实现州县两级协调机制全覆盖，多方联动体系初步形成；思想引领不断走深走实，产业工人技能素质显著提升，合法权益得到有效保障，产业工人的获得感、幸福感、安全感持续增强。
会议提出，目前，全州“产改”工作仍存在协同机制运转不畅、技能培育与产业需求衔接不够紧密、数字化赋能水平不高、典型示范效应不强等问题，需切实加以解决。要求全州各“产改”成员单位进一步提高政治站位，紧扣“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”核心任务，聚焦五大重点领域精准发力，全面提升“产改”工作质效。要着力健全协同联动机制，确保各级协调机构高效运转；要大力实施“海西产业工匠精准培育计划”，围绕盐湖化工、光伏储能等主导产业发展需求，深化“订单式”培训，构建“培训、考核、认证、晋升”闭环体系，建强工匠人才数据库。
根据会议安排，海西州各相关单位将广泛搭建建功立业平台，常态化开展“劳模工匠助企行”活动，积极组织参与省级、国家级技能竞赛，办好州级特色赛事，加大先进典型选树宣传力度，强化示范引领。持续强化产业工人权益保障，深化多元维权机制，推动企业健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，扎实开展“解欠薪”“送清凉”等维权服务活动，提质增效“爱心托管班”“女职工温馨小屋”等关爱项目，让产业工人真正安身、安心、安业。
今后，海西州“产改”各成员单位将把产改工作抓实抓细，海西州总工会切实履行牵头职责，定期加强工作调度，探索建立科学的产改评价体系，加强宣传引导，广泛凝聚社会共识与改革合力，全力打造一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军。（工人日报客户端记者 邢生祥）
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